Duurzame Inzetbaarheid

Duurzaam en vitaal blijven werken

Duurzame inzetbaarheid betekent gemotiveerd en gezond blijven werken op fysiek, mentaal, emotioneel en sociaal gebied, nu en in de toekomst. Levensfasegerichte ondersteuning is daarbij belangrijk.

Want vitale en gemotiveerde medewerkers stralen hun bevlogenheid uit naar hun omgeving en houden zo de organisatie krachtig. Zo kunnen zij behouden blijven voor de organisatie. De bijscholingen en werkvloercoaching van Sulis Training en Coaching ondersteunen hen hierin.