Sulis Training en Coaching geeft al meer dan 15 jaar bijscholing en werkvloercoaching binnen organisaties. De opgebouwde expertise bestaat niet alleen uit het verzorgen van scholingen aan ruim 10.000 cursisten. Ook advisering aan management en directie ten aanzien van beleid rondom duurzame inzetbaarheid en het vitaal houden van medewerkers behoort tot de mogelijkheden. Dit is van groot belang gezien de huidige arbeidsmarktkrapte en het nog steeds stijgende ziekteverzuim door stress en burn-out.
Aan het eind van iedere bijscholing krijgen de cursisten zowel mondeling als anoniem schriftelijk de gelegenheid om feedback te geven naar de scholing én hun werkgever. Deze bottom-up informatie geeft vaak een belangrijk inzicht in zaken die spelen op de werkvloer en (nog) niet duidelijk zijn gecommuniceerd. Deze feedback wordt meegenomen in evaluatiegesprekken en adviesgesprekken over vervolgtrajecten met de opdrachtgever.